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코스트코 면접 후기 광명점 (궁금하신분들 보세요!) 오늘은 코스트코 광명점 면접 후기를 써볼려고 합니다. 고척점을 지원했었는데, 떨어져서 다른 지점에 서류지원해서 광명점에 면접을 볼 수 있는 기회가 생겼습니다. 서류전형에서 떨어지시는 분들도 많은데 제가 생각하는 서류전형이 붙은 이유와 면접후기를 적어보겠습니다. ● 코스트코 광명점 서류전형 코스트코 서류전형을 보시면 자기소개서가 너무 간단할 정도로 질문이 하나 밖에 없습니다. 바로 "자기를 소개해보라"는 질문 하나 밖에 없습니다. 그래서 어떻게 보면 쓰는 시간을 줄일 수 있어서 고마우면서, 나를 표현하는데 좀 더 신중해집니다. 다른 기업들은 질문이 한 가지가 아니여서 쓸 내용이 많으신 분들 입장에서는 불리할 수 있습니다. 저는 코스트코 입장에서 보았을 때 다른 대형마트 혹은 백화점에서 아르바이트를 한 경험.. 2022. 9. 17.
대만해협 분쟁 미국 중국 한국 대처: '바다인류(인류의 위대한 여정, 글로벌 해양사)' 후기 8월에 진입하면서 미국과 중국은 대만을 둘러싼 문제에 대해서 한층 심한 대립을 보여왔습니다. 지금은 좀 소강사태에 접어들었지만 언제 다시 문제가 수면 위로 올라올지 알 수 없습니다. 왜 미국과 중국은 대만을 둘러싸고 분쟁을 벌이는지 그 이유와 이를 주경철 교수가 쓴 '바다인류'의 관점에서 설명해보겠습니다. ● 해양패권을 지키고 싶은 미국 미국은 1945년 제2차 세계대전에서 승리하면서 명실상부 패권국가로 거듭났습니다. 특히 바다의 길목을 장악하는데 성공을 했습니다. 미국은 유럽에서는 경쟁국인 소련이 바다로 나아가는 것을 막기 위해서 마셜플랜 계획을 통해 서유럽 국가들을 경제성장하는데 지원했습니다. 이에 미국은 소련이 지중해로 나아가는 것을 막기 위해서 발칸반도 끝자락 국가인 그리스와 아나톨리아 반도 국가.. 2022. 9. 16.
직무윤리, 기업윤리 차이 (직무윤리가 강조되는 이유) 오늘은 기업에 종사를 하시다보면 직무윤리와 기업윤리에 대해서 알게 되시는데 그에 대해서 살펴보겠습니다. ● 직무윤리, 기업윤리 차이 기업윤리는 경영전반을 걸쳐 조직원 모두에게 요구되는 윤리적 행동을 강조합니다. 직무윤리는 추상적인 선언에 그칠 수 있는 윤리개념을 실질적 의미를 갖도록 합니다. 기업윤리가 거시적인 개념이라면 직무윤리는 미시적인 개념이라고 할 수 있습니다. 기업윤리가 윤리강령, 직무윤리는 임직원 행동강령으로 그 형태가 다르게 나타납니다. 기업윤리가 구성원 전체에 해당된다면, 직무윤리는 각각의 개인에게 적용이 됩니다. ● 직무윤리가 강조되는 이유 윤리는 고도의 정보 및 기술이 잘못 사용될 경우 엄청난 재난을 불러올 가능성이 있으므로 고도의 직무윤리가 요구됩니다. 그리고 애초에 직무윤리를 지키면.. 2022. 9. 12.
경기지수 종류, 산업간 성장률 격차 이론, 산업연관표 구조 ● 오늘은 경제학과 관련된 경기지수 종류, 산업간 성장률 격차 이론, 산업연관표 구조에 대해서 알아보겠습니다. ● 경기지수 종류 경기선행지수: 소비자기대지수, 가계수주액, 건설수주액, 종합주가지수, 장단기금리차, 금융기관유동성 경기동행지수: 제조업가동률지수, 건설기성액, 비농가취업자수, 수입액 경기후행지수: 소비재수입액, 도시가계소비지출, 상용근로자수, 회사채유통수익률 ● 산업간 성장률 격차 이론 Petty 법칙에 의하면 경제가 발전할수록 산업구조는 서비스업 산업의 비중이 올라갑니다. 호프만(Hoffman) 법칙에 의하면 2차 산업 내의 생산비중은 소비재 부문보다 생산재 부문이 높아집니다. 산업간 성장속도의 차이가 발생하는 원인 중 수요요인은 소득이 증가함에 따라 수요가 다르게 나타나기 때문입니다. 산업.. 2022. 9. 8.